VISA P-1B: miembro de un grupo de entretenimiento reconocido internacionalmente

¿Cuándo se le aplica la clasificación P-1B?

Puede obtener una visa P-1B

si viene a los Estados Unidos temporalmente para actuar como miembro de un grupo de entretenimiento que se ha establecido por un mínimo de un año y

usted es reconocido internacionalmente como destacado en la disciplina durante un período de tiempo sostenido y sustancial.

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Criterio de elegibilidad

Al menos el 75 por ciento de los miembros de su grupo deben haber tenido una relación sustancial y sostenida con el grupo durante al menos un año.

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Su grupo de entretenimiento debe ser reconocido internacionalmente, tener un alto nivel de logros en un campo evidenciado por un grado de habilidad y reconocimiento sustancialmente superior al que se encuentra normalmente, en la medida en que dicho logro sea reconocido, líder o bien conocido en más de un país.

La reputación del grupo, no los logros individuales de sus miembros o la aclamación de una producción en particular, es esencial.

 

Nota: Los artistas individuales que no actúan como parte de un grupo no son elegibles para esta clasificación de visa.

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Disposiciones especiales para ciertos grupos de entretenimiento

Los artistas circenses no ciudadanos y el personal circense esencial están exentos del requisito de un año y del requisito reconocido internacionalmente. El no ciudadano o los no ciudadanos deben venir a unirse a un circo reconocido a nivel nacional.

A ciertos grupos de entretenimiento conocidos a nivel nacional se les puede eximir del requisito de reconocimiento internacional si pueden demostrar que han sido reconocidos a nivel nacional como destacados en su disciplina durante un período sostenido de tiempo en consideración de circunstancias especiales.

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Proceso de Solicitud del Formulario I-129

Su empleador estadounidense, organización patrocinadora estadounidense, agente estadounidense o empleador extranjero a través de un agente estadounidense debe presentar:

• Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante acompañado de la tarifa correspondiente y la documentación de respaldo.
  Tenga en cuenta que si el peticionario se presentará como agente de varios empleadores, debe demostrar que está debidamente autorizado para actuar como agente de todos sus empleadores.

• Una consulta de una organización laboral apropiada sobre la naturaleza del trabajo a realizar o una declaración que acredite que el grupo ha sido establecido y funcionando regularmente por un período de al menos un año (Si no existe una organización laboral apropiada, este requisito se excusa)

 

Evidencia a presentar

El formulario I-129 debe incluir los siguientes documentos:

• Consulta por escrito de una organización laboral apropiada

• Itinerario con las fechas y lugares de las representaciones

• Una copia del contrato entre el peticionario y el beneficiario o un resumen de los términos del acuerdo oral bajo el cual se empleará al beneficiario

• Evidencia de que su grupo se ha establecido y funciona regularmente durante al menos un año.

• Declaración del peticionario que enumera a cada miembro del grupo y las fechas exactas en las que cada miembro ha sido empleado regularmente por el grupo

• Evidencia de que su grupo es reconocido internacionalmente como destacado en la disciplina durante un período de tiempo sostenido y sustancial, como lo demuestra la evidencia de que su grupo recibió, o nominó, importantes premios internacionales o premios por logros destacados en el campo, o evidencia de al menos menos tres de los siguientes:

  • Su grupo se ha presentado y se presentará como un grupo de entretenimiento principal o protagonista en producciones o eventos que tienen una reputación distinguida, como lo demuestran críticas críticas, anuncios, comunicados publicitarios, publicaciones, contratos o patrocinios.

  • Su grupo ha logrado el reconocimiento y la aclamación internacional por logros sobresalientes en su campo, como lo demuestran las reseñas en los principales periódicos, revistas especializadas, revistas u otro material publicado.

  • Su grupo ha realizado y realizará servicios como grupo líder o destacado para organizaciones y establecimientos que tienen una reputación distinguida como lo demuestran artículos en periódicos, revistas especializadas, publicaciones o testimonios.

  • Su grupo tiene un historial de importantes éxitos comerciales o aclamados por la crítica, como lo demuestran indicadores como calificaciones, ingresos de taquilla, ventas de discos, casetes o videos, y otros logros informados en revistas especializadas, periódicos importantes u otras publicaciones.

  • Su grupo ha recibido un reconocimiento significativo por sus logros de parte de críticos, organizaciones, agencias gubernamentales u otros expertos reconocidos en el campo.

  • Su grupo ha exigido y exigirá un salario alto u otra remuneración sustancial por servicios comparables a otros situados de manera similar en el campo, como lo demuestran los contratos u otra evidencia confiable

 

Después de que USCIS apruebe el Formulario I-129

Una vez que se aprueba la petición de visa, puede presentar su solicitud en una embajada o consulado de los EE. UU.

Tiempo necesario para completar el evento, competencia o actuación, que no exceda un año Incrementos de hasta un año para continuar o completar el evento, competencia o actuación.

El formulario I-129 se usa para solicitar un cambio de estado, extensión de estadía o cambio de empleo.

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Cambio de empleador

Puede cambiar de empleador, pero solo después de que su nuevo empleador haya presentado un nuevo Formulario I-129 ante USCIS solicitando permiso para emplearlo y extender su estadía. No puede comenzar a trabajar con el nuevo empleador hasta que se haya aprobado el Formulario I-129.

 

Familia de Titulares de Visa P-1B

Su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años pueden obtener el estatus P-4.

Sus dependientes no pueden participar en un empleo, pero pueden asistir a la escuela o la universidad.

 

Personal de apoyo esencial

El personal de apoyo esencial que es una parte integral de la actuación de un(los) animador(es) P-1 y que realiza servicios de apoyo que no pueden ser realizados fácilmente por un trabajador estadounidense, son elegibles para la clasificación P-1.

El personal de apoyo incluye personal de recepción, operadores de cámara, técnicos de iluminación y personal de escenario.

El peticionario debe presentar un Formulario I-129 por separado para el personal de apoyo.

 

La petición debe incluir los siguientes documentos:

• Una consulta de una organización laboral apropiada;

• Una declaración que describa las habilidades fundamentales anteriores y actuales de la persona de apoyo y la experiencia con el(los) animador(es) P-1; y

• Una copia de un contrato escrito entre el empleador y la persona de apoyo o un resumen de los términos del acuerdo oral bajo el cual se empleará a la persona de apoyo.

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Envíenos un correo electrónico con su currículum para una evaluación gratuita de su elegibilidad para la visa.

Correo electrónico:  info@lawofficeofsunahlee.com

Soy su abogado de inmigración dedicado y feliz de ayudarlo hoy.